Фондовая биржа - Stock Exchange

A stock exchange is an entity that provides services for stock brokers and traders to trade stocks, bonds, and other securities. Stock exchanges also provide facilities for issue and redemption of securities and other financial instruments, and capital events including the payment of income and dividends. Securities traded on a stock exchange include shares issued by companies, unit trusts, derivatives, pooled investment products and bonds.

To be able to trade a security on a certain stock exchange, it must be listed there. Usually, there is a central location at least for record keeping, but trade is increasingly less linked to such a physical place, as modern markets are electronic networks, which gives them advantages of increased speed and reduced cost of transactions. Trade on an exchange is by members only.

The initial offering of stocks and bonds to investors is by definition done in the primary market and subsequent trading is done in the secondary market. A stock exchange is often the most important component of a stock market. Supply and demand in stock markets is driven by various factors that, as in all free markets, affect the price of stocks.

There is usually no compulsion to issue stock via the stock exchange itself, nor must stock be subsequently traded on the exchange. Such trading is said to be off exchange or over-the-counter. This is the usual way that derivatives and bonds are traded. Increasingly, stock exchanges are part of a global market for securities.

wikipedia.org

entity - экономическая единица stock broker - брокер на рынке ценных бумаг trader - торговец stock - акция bond - облигация security - ценная бумага issue - выпуск redemption - погашение dividend - дивиденд share - акция

unit trust - общий инвестиционный траст-фонд derivative - дериватив (производный финансовый инструмент) pooled investment products - объединенные инвестиционные продукты record keeping - ведение учета electronic network - электронная сеть transaction - сделка, операция primary market - первичный рынок secondary market - вторичный рынок stock market - фондовый рынок over-the-counter - внебиржевой

 Читать дальше >>> http://www.english-2days.narod.ru/bis/50-Stock_Exchange.html

Деловое письмо на английском языке - видео

Деловая переписка на английском языке - правила, примеры, образцы, шаблоны

Если по роду работы вам приходится вести официальную переписку на английском языке, а без этого пока невозможно представить себе предпринимательскую деятельность международного уровня, то вам, вероятно, знакомы сомнения, которые возникают при составлении того или иного вида делового документа. В таких случаях возникает мысль, что тратить время на придумывание общих фраз бессмысленно, ведь существует где-то перечень стандартных оборотов, которые можно вставить в начало, в середину и конец сообщения. Намного важнее сосредоточить внимание на содержательной части документа.

На этой и последующих страницах вы получите самые необходимые сведения об основных типах деловой документации и о том, как их составлять, ознакомитесь с образцами некоторых писем с разбором их структуры и содержания, посмотрите презентацию вебинара, найдёте ссылки на дополнительные материалы.

Итак, давайте перейдем к основным типам деловых документов.

• Памятки и записки на английском языке
• Факс на английском языке
• Электронное сообщение на английском языке
• Письма на английском языке
• Как написать письмо - жалобу
• Как ответить на письмо - жалобу
• Резюме на английском языке
• Повестка дня и протокол
• Контракт на английском языке    Читать дальше >>>

Странные правила успешного бизнесмена

Можно ли найти что-то общее в стиле работы и образе жизни сверх успешных предпринимателей? Ответ на этот вопрос дает известный тренер по лидерству Робин Шарма в видеоролике 'The 9 Strange Rules of ULTRA-Successful Entrepreneurs', основываясь на своих наблюдениях за видными представителями делового сообщества. 9 правил, упомянутых в видео, могут показаться довольно странными, но, что удивительно, они не просто работают, а работают весьма эффективно, что особенно актуально в тяжелые времена глобального кризиса.

Итак, правила и комментарии к ним:

1. Work less to get more

Трудно не согласиться, что в работе важна не столько ее продолжительность, сколько ее эффективность. Часто бывает, что в конце рабочего дня мы чувствуем себя выжатыми лимонами, а результат далек от желаемого. Не означает ли это, что мы неправильно распределяем свои силы? Из видео узнаем, что успешные западные (может быть, и наши?) бизнесмены рационально чередуют работу с расслаблением и отдыхом: 90 минут работы и 10 минут отдыха (вспомним наши институтские лекционные "пары" и перерывы между ними!), 5-7 дней работы и один день отдыха, 1.5 месяца работы и неделя отдыха.

2. Don't focus on profit to make more profit

Что в бизнесе ставить во главу угла: деловые отношения или деньги? Что важнее всего для предпринимателя и его бизнеса: построить доверительные и долгосрочные отношения с клиентами или получить "быстрые" деньги и искать новых покупателей? Маловероятно, что одноразовые, торопливые  контакты с пользователями могут принести большую прибыль. Во все времена больше всего ценилось уважительное отношение и понимание потребностей клиента, ничего не изменилось и сейчас. Как говорится в пословице, мне не дорог  твой подарок, дорога твоя любовь.  

3. Focus more on value vs. cost

Общеизвестно, что неосязаемые активы любой компании (репутация, известность торговой марки и пр.) могут быть если не выше, то почти равными осязаемым. Поэтому есть смысл делать инвестиции в ценность, а не в стоимость.

Правила 1-3

4. Sales are insanity - profits are reality

Для действительно успешного предпринимателя важным остается доход, а не продажи. Продажи могут быть высокими, но приносить (за вычетом расходов) небольшой доход, поэтому  реальным мерилом эффективного бизнеса является именно доход.

5. Do the work to get energy

Странно, но часто бывает так, что после тренировки вместо утомления человек испытывает даже больший прилив сил, чем перед тренировкой. Именно в этом заключается секрет эффективности не только физического, но и умственного труда. Поэтому нужно не ждать прихода желания или "музы", чтобы начать дело, а наоборот.

6. Picasso didn't wait until he was Picasso. Behave like him

Если человек будет действовать так, как ощущает себя в своих мечтах или хочет быть, то вскоре мечты претворятся в реальность.

7. Like to be be un-liked

Конечно, нелегко выдержать натиск критики или даже ненависти, особенно если вы - человек нетолстокожий. Но вступив на путь предпринимателя, не остается ничего другого, как уходить от волн неприятия, агрессии со стороны конкурентов и завистников. 

8. Don't do what is easy, do what hurts

Ежедневное преодоление собственной лени и незнания приближает предпринимателя к очередной цели.

9. Love going slow vs. going too fast

Бизнес - не разовое действие, поэтому медленное, но непрерывное движение вперед неизбежно принесет удачу.

Правила 4-9

Виджет "Английский для бизнеса"

Новости блога можно узнавать из виджета Яндекса

Английский для бизнеса

Деловой английский язык - уроки и практика

Стив Джобс - человек-легенда

Он, этот человек мира с беспокойной душой, стал легендой ещё при жизни. Сын эммигранта-сирийца и американки немецкого происхождения, родился в 1955 г. в Калифорнии, практически сразу после рождения был отвергнут родителями матери и воспитывался в армянской семье. В юношеские годы обратился в буддизм, пытался найти истину жизни в жёстких наркотиках, но все-таки выжил. Проучился только один семестр в колледже в Орегоне, бросил учебу, голодал и не имел своей крыши над головой, но опять выжил и не сломался. Начал работу техником в компании по производству видеоигр, а в 21 год стал одним из основателей компании Apple, построил уникальную империю по производству персональных компьютеров, но в 30 лет из-за борьбы с советом директоров компании был вынужден покинуть её. И вновь не сдался, а создал новую компанию NeXT по компьютерному обеспечиванию высшего образования и бизнеса. Спустя 10 лет он вернулся в Apple, где в разные годы занимал высшие должности и где оставался до самого конца. 

  

Английский для бизнеса.Выпуск 48-Франшиза

Английский для бизнеса.Выпуск 48-Франшиза

Бесплатная книга "10 Secrets of Power Presentation"

Электронная книга 'The 10 Secrets of Power Presentation' разделена на главы, каждая из которых посвящена олному из "секретов", а именно:

1. Winning tools

2. The Meaning

3. Visualization

4. Leverage

5. Rapport

6. Psychology

7. Physiology

8. Persuation

9. Respect

10.Conclusion

Прочитать книгу можно здесь - http://issuu.com/hafihz/docs/the_10_secrets_of_power_presentations_ebook?mode=embed

Книга о составлении деловых документов на английском языке

Опубликована книга о том, как составлять различные документы на английском языке, например, таких как письмо, анкета, бюджет, бизнес-план, контракт и пр. Посмотреть можно здесь.

До 18 июня - подарочные сертификаты и скидки

До 18 июня 2011 г. действуют  50%-ные скидки и 10%-ные подарочные сертификаты на электронные книги .

Business and Sustainability

рассылка сайта www.english-2days.narod.ру Архив

В этом выпуске: Тема: Business and Sustainable Development            Ваше мнение >>> приз Reading: How to build a movement around your business.              17 tips to double your productivity in 14 days Бесплатное скачивание: Электронный словарь и переводчик

Тема: Business and Sustainable Development Читать дальше >>> http://english-2days.narod.ru/bis/46-sustainability.html

50 новых правил эффективной работы

В своем блоге Робин Шарма, автор популярных во всем мире книг по саморазвитию (например, 'The Leader Who Had No Title: A Modern Fable on Real Success in Business and in Life' -- 'The Monk Who Sold His Ferrari: A Fable About Fulfilling Your Dreams & Reaching Your Destiny' -- 'The Greatness Guide: 101 Lessons for Making What's Good at Work and in Life Even Better' -- 'The Saint, the Surfer, and the CEO: A Remarkable Story About Living Your Heart's Desires' -- 'Megaliving: 30 Days to a Perfect Life' -- 'Meditation for Elite Performers' -- 'The Opposite - The Missing Secret to Lifetime Wealth'- можно прочитать первые главы онлайн) опубликовал пост под заголовком "50 новых правил работы". Что же, по мнению западного эксперта, нужно знать руководителю и рядовому сотруднику для того, чтобы работать эффективно и с удовольствием? Итак,

1. "Вам платят не только за работу. Вам платят за то, чтобы вы испытывали дискомфорт и реализовали проект, который пугает вас."

2. "Позаботьтесь о взаимоотношениях, и деньги позаботятся о себе сами".

3. "Сначала управляйте собой. Вы не сможете помочь другим в достижении высокого потенциала до тех пор, пока сами находитесь в процессе достижения собственного потенциала."

4.  "Для увеличения дохода вдвое нужно повысить скорость совершенствования втрое."

5. "В то время как жертва порицает перемены, руководители получают от перемен вдохновение."

6. "Небольшие ежедневные улучшения приводят со временем к ошеломляющим результатам."

7. "Окружайте себя людьми, достаточно смелыми, чтобы говорить правду о том, что лучше всего для вашей организации и ваших клиентов."

8. "Не влюбляйтесь в свои пресс-релизы."

9. "Каждый момент перед лицом клиента - это момент истины (следуете ли вы заявленным ценностям или нет)."

10."Подражание конкуренту приводит к тому, что вы становитесь вторым лучшим."

Все 50 правил:  

1. You are not just paid to work. You are paid to be uncomfortable – and to pursue projects that scare you.
2. Take care of your relationships and the money will take care of itself.
3. Lead you first. You can’t help others reach for their highest potential until you’re in the process of reaching for yours.
4. To double your income, triple your rate of learning.
5. While victims condemn change, leaders grow inspired by change.
6. Small daily improvements over time create stunning results.
7. Surround yourself with people courageous enough to speak truthfully about what’s best for your organization and the customers you serve.
8. Don’t fall in love with your press releases.
9. Every moment in front of a customer is a moment of truth (to either show you live by the values you profess – or you don’t).
10. Copying what your competition is doing just leads to being second best.
11. Become obsessed with the user experience such that every touchpoint of doing business with you leaves people speechless. No, breathless.
12. If you’re in business, you’re in show business. The moment you get to work, you’re on stage. Give us the performance of your life.
13. Be a Master of Your Craft. And practice + practice + practice.
14. Get fit like Madonna.
15. Read magazines you don’t usually read. Talk to people who you don’t usually speak to. Go to places you don’t commonly visit. Disrupt your thinking so it stays fresh + hungry + brilliant.
16. Remember that what makes a great business – in part – are the seemingly insignificant details. Obsess over them.
17. Good enough just isn’t good enough.
18. Brilliant things happen when you go the extra mile for every single customer.
19. An addiction to distraction is the death of creative production. Enough said.
20. If you’re not failing regularly, you’re definitely not making much progress.
21. Lift your teammates up versus tear your teammates down. Anyone can be a critic. What takes guts is to see the best in people.
22. Remember that a critic is a dreamer gone scared.
23. Leadership’s no longer about position. Now, it’s about passion. And having an impact through the genius-level work that you do.
24. The bigger the dream, the more important the team.
25. If you’re not thinking for yourself, you’re following – not leading.
26. Work hard. But build an exceptional family life. What’s the point of reaching the mountaintop but getting there alone.
27. The job of the leader is to develop more leaders.
28. The antidote to deep change is daily learning. Investing in your professional and personal development is the smartest investment you can make. Period.
29. Smile. It makes a difference.
30. Say “please” and “thank you”. It makes a difference.
31. Shift from doing mindless toil to doing valuable work.
32. Remember that a job is only just a job if all you see it as is a job.
33. Don’t do your best work for the applause it generates but for the personal pride it delivers.
34. The only standard worth reaching for is BIW (Best in World).
35. In the new world of business, everyone works in Human Resources.
36. In the new world of business, everyone’s part of the leadership team.
37. Words can inspire. And words can destroy. Choose yours well.
38. You become your excuses.
39. You’ll get your game-changing ideas away from the office versus in the middle of work. Make time for solitude. Creativity needs the space to present itself.
40. The people who gossip about others when they are not around are the people who will gossip about you when you’re not around.
41. It could take you 30 years to build a great reputation and 30 seconds of bad judgment to lose it.
42. The client is always watching.
43. The way you do one thing defines the way you’ll do everything. Every act matters.
44. To be radically optimistic isn’t soft. It’s hard. Crankiness is easy.
45. People want to be inspired to pursue a vision. It’s your job to give it to them.
46. Every visionary was initially called crazy.
47. The purpose of work is to help people. The other rewards are inevitable by-products of this singular focus.
48. Remember that the things that get scheduled are the things that get done.
49. Keep promises and be impeccable with your word. People buy more than just your products and services. They invest in your credibility.
50. Lead Without a Title.

Robin Sharma - http://www.robinsharma.com/blog/03/the-50-new-rules-of-work/