Список выпусков
рассылка
сайта
www.english-2days.narod.ru
Здесь
приведен
полный
перечень
выпусков
рассылки
"Английский
для
бизнеса",
опубликованных
с
самого
начала.
|
Показаны сообщения с ярлыком деловой английский. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком деловой английский. Показать все сообщения
Выпуск-шоу рассылки "Английский для бизнеса"
Новый учебник по деловому английскому
Издательство
MacMillan
опубликовало
обновленную
редакцию
популярного
учебника
In
Company
для
трех
уровней:
Pre-Intermediate,
Intermediate,
Upper-Intermediate.
На
2015
г.
запланирован
выпуск
этого
же
учебника
для
уровней
Elementary
и
Advanced.
Как
заявляют
авторы,
пособие
предназначено
для
профессионалов,
уже
работающих
в
бизнесе
и
желающих
получить
практические
навыки
английского
языка
в
британской
и
американской
версиях.
В
последнюю
версию
включены
новые
тексты
по
тематике,
отражающей
современные
тенденции
международного
бизнеса,
аудиоматериалы
и
упражнения.
Предусмотрена
возможность
использования
Рабочей
тетради,
просмотра
видео
и
прослушивания
звуковых
файлов
в
режиме
онлайн
на
планшетах
и в
ноутбуках.
Примеры
уроков
-
Уровень Pre-IntermediateУрок 17 - 'Office Gossip' разделен на шесть подразделов:
-
Дискуссия по теме
-
Чтение - статья по теме
-
Аудирование - беседа и радио-интервью по теме
-
Словарь и полезные фразы по теме
-
Грамматика - косвенная речь, слова 'say/tell'
Читать дальше >>>http://www.english-2days.narod.ru/textbooks/in-company.html -
Виджет
Яндекса
для
просмотра
новых
публикаций
"Английский
для
бизнеса"
без
открытия
электронной
почты
Leadership (Лидерство)
 Выпуск 57 - Leadership (Лидерство)
рассылка
сайта
www.english-2days.narod.ru
|
|
Уважаемые
подписчики!
Читайте
в
выпуске
57:
1.
Quote
2.
Тема
"Leadership"
3.
Business
English
Vocabulary
List
4.
The 7
Habits
of of
Highly
Effective
People
5.
Упражнения
6.
Учебные
пособия
для
изучающих
английский
язык
|
1. Quote |
It is
Genius
that
gets
Power;
and
its
prime
lieutenants
are
Force
and
Wisdom.
The
unruliest
of
men
bend
before
the
leader
that
has
sense
to
see
and
the
will
to
do. -
Albert
Pike
Власть
получает
настоящий
Лидер,
его
главные
помощники
-
Сила
и
Мудрость.
Самые
непокорные
склоняются
перед
лидером,
который
имеет
чувство,
чтобы
видеть,
и
волю,
чтобы
делать.
-
Альберт
Пайк
|
2. Leadership |
Leadership
Leadership
is
defined
as a
process
of social
influence in
which
one
person
can
enlist
the
aid,
management,
and support of
others
in
the
accomplishment
of a
common task.
It is
somebody
whom
people
follow:
somebody
who
guides
or
directs
others.
The
leader
may
or
may
not
have
any
formal
authority.
Studies
of
leadership
have
produced
theories
involving:
Traits
Most
theories
in
the
20th
century
argued
that
great
leaders
were
born,
not
made.
Current
studies
have
indicated
that
leadership
is
much
more
complex
and
cannot
be
boiled
down
to a
few
key
traits
of an
individual.
Years
of
observation
and
study
have
indicated
that
one
such
trait
or a
set
of
traits
does
not
make
an
extraordinary
leader.
What
scholars
have
been
able
to
arrive
at is
that
leadership
traits
of an
individual
do
not
change
from
situation
to
situation;
such
traits
include
intelligence,
assertiveness,
or
physical
attractiveness.
However,
each
key
trait
may
be
applied
to
situations
differently,
depending
on
the
circumstances.
Читайте
дальше
>>>
http://www.english-2days.narod.ru/bis/57-leadership.html
|
6. Учебные пособия для изучающих английский язык |
▪
▪▪▪▪ 352 English Irregular Verbs |
|
Copyright©www.english-2days.narod.ru.2009-2013.All
rights
reserved.
|
100 слов для делового общения
|
25-29 декабря деловая литература на амазоне
С 25 по 29 декабря 2012 г. в интернет-магазине Амазон можно бесплатно скачать четыре электронных книги для изучающих английский язык:
1. How to Write Business Documents in English (правила составления деловых документов с образцами)
2. 150 English Prepositions (справочник по всем английским предлогам с примерами и упражнениями)
3. 352 English Irregular Verbs (практическое пособие по неправильным глаголам с примерами и упражнениями)
4. English in Tables (краткое руководство по звукам и грамматике с примерами и иллюстрациями)
Подробности можно прочитать здесь - http://www.english-2days.narod.ru/gift2013.html.
Деловая этика.Business Ethics
Выпуск 55 - Деловая этика (Business Ethics)
рассылка
сайта
www.english-2days.narod.ru
 |
|
В
этом
выпуске:
1.
What
is
business
ethics?
2.
Business
English
Vocabulary
List
3.
Упражнения
4.
Фильм
'The
Corporation'
5.
Виджет
'Английский
для
бизнеса'
6.
Дополнительные
ресурсы
|
Business
ethics
Business
or corporate
ethics
is a
form
of applied
ethics or professional
ethics that
examines
ethical
principles
and
moral
or
ethical
problems
that
arise
in a
business
environment.
It
applies
to
all
aspects
of
business
conduct
and
is
relevant
to
the
conduct
of
individuals
and
entire
organizations.
Interest
in
business
ethics
accelerated
dramatically
during
the
1980s
and
1990s,
both
within
major
corporations
and
within
academia.
For
example,
today
most
major
corporations
promote
their
commitment
to
non-economic
values
under
headings
such
as
ethics
codes
and
social
responsibility
charters.
Governments
use
laws
and
regulations
to
point
business
behavior
in
what
they
perceive
to be
beneficial
directions.
Ethics
implicitly
regulates
areas
and
details
of
behavior
that
lie
beyond
governmental
control. The
emergence
of
large
corporations
with
limited
relationships
and
sensitivity
to
the
communities
in
which
they
operate
accelerated
the
development
of
formal
ethics
regimes.
The
term
'business
ethics'
came
into
common
use
in
the
United
States
in
the
early
1970s.
By
the
mid-1980s
at
least
500
courses
in
business
ethics
reached
40,000
students,
using
some
twenty
textbooks
and
at
least
ten
casebooks
along
supported
by
professional
societies,
centers
and
journals
of
business
ethics.
Business
ethics
reflects
the philosophy
of
business,
one
of
whose
aims
is to
determine
the
fundamental
purposes
of a
company.
If a
company's
purpose
is to
maximize
shareholder
returns,
then
sacrificing
profits
to
other
concerns
is a
violation
of
its fiduciary
responsibility.
Ethical
issues
include
the
rights
and
duties
between
a
company
and
its employees,
suppliers,
customers
and
neighbors,
its fiduciary
responsibility
to
its shareholders.
Issues
concerning
relations
between
different
companies
include hostile
take-overs and industrial
espionage.
Related
issues
include corporate
governance;
corporate
social
entrepreneurship; political
contributions;
legal
issues
such
as
the
ethical
debate
over
introducing
a
crime
of corporate
manslaughter;
and
the
marketing
of
corporations'
ethics
policies.
Читать выпуск дальше >>> http://www.english-2days.narod.ru/bis/55-business-ethics.html. |
Странные правила успешного бизнесмена
Можно ли найти что-то общее в стиле работы и образе жизни сверх успешных предпринимателей? Ответ на этот вопрос дает известный тренер по лидерству Робин Шарма в видеоролике 'The 9 Strange Rules of ULTRA-Successful Entrepreneurs', основываясь на своих наблюдениях за видными представителями делового сообщества. 9 правил, упомянутых в видео, могут показаться довольно странными, но, что удивительно, они не просто работают, а работают весьма эффективно, что особенно актуально в тяжелые времена глобального кризиса.
Итак, правила и комментарии к ним:
| 1. Work less to get more |
Трудно не согласиться, что в работе важна не столько ее продолжительность, сколько ее эффективность. Часто бывает, что в конце рабочего дня мы чувствуем себя выжатыми лимонами, а результат далек от желаемого. Не означает ли это, что мы неправильно распределяем свои силы? Из видео узнаем, что успешные западные (может быть, и наши?) бизнесмены рационально чередуют работу с расслаблением и отдыхом: 90 минут работы и 10 минут отдыха (вспомним наши институтские лекционные "пары" и перерывы между ними!), 5-7 дней работы и один день отдыха, 1.5 месяца работы и неделя отдыха.
| 2. Don't focus on profit to make more profit |
Что в бизнесе ставить во главу угла: деловые отношения или деньги? Что важнее всего для предпринимателя и его бизнеса: построить доверительные и долгосрочные отношения с клиентами или получить "быстрые" деньги и искать новых покупателей? Маловероятно, что одноразовые, торопливые контакты с пользователями могут принести большую прибыль. Во все времена больше всего ценилось уважительное отношение и понимание потребностей клиента, ничего не изменилось и сейчас. Как говорится в пословице, мне не дорог твой подарок, дорога твоя любовь.
| 3. Focus more on value vs. cost |
Общеизвестно, что неосязаемые активы любой компании (репутация, известность торговой марки и пр.) могут быть если не выше, то почти равными осязаемым. Поэтому есть смысл делать инвестиции в ценность, а не в стоимость.
Правила 1-3
| 4. Sales are insanity - profits are reality |
Для действительно успешного предпринимателя важным остается доход, а не продажи. Продажи могут быть высокими, но приносить (за вычетом расходов) небольшой доход, поэтому реальным мерилом эффективного бизнеса является именно доход.
| 5. Do the work to get energy |
Странно, но часто бывает так, что после тренировки вместо утомления человек испытывает даже больший прилив сил, чем перед тренировкой. Именно в этом заключается секрет эффективности не только физического, но и умственного труда. Поэтому нужно не ждать прихода желания или "музы", чтобы начать дело, а наоборот.
| 6. Picasso didn't wait until he was Picasso. Behave like him |
Если человек будет действовать так, как ощущает себя в своих мечтах или хочет быть, то вскоре мечты претворятся в реальность.
| 7. Like to be be un-liked |
Конечно, нелегко выдержать натиск критики или даже ненависти, особенно если вы - человек нетолстокожий. Но вступив на путь предпринимателя, не остается ничего другого, как уходить от волн неприятия, агрессии со стороны конкурентов и завистников.
| 8. Don't do what is easy, do what hurts |
Ежедневное преодоление собственной лени и незнания приближает предпринимателя к очередной цели.
| 9. Love going slow vs. going too fast |
Бизнес - не разовое действие, поэтому медленное, но непрерывное движение вперед неизбежно принесет удачу.
Правила 4-9
Бесплатная книга "10 Secrets of Power Presentation"
Электронная книга 'The 10 Secrets of Power Presentation' разделена на главы, каждая из которых посвящена олному из "секретов", а именно:
1. Winning tools
2. The Meaning
3. Visualization
4. Leverage
5. Rapport
6. Psychology
7. Physiology
8. Persuation
9. Respect
10.Conclusion
Прочитать книгу можно здесь - http://issuu.com/hafihz/docs/the_10_secrets_of_power_presentations_ebook?mode=embed
50 новых правил эффективной работы
В своем блоге Робин Шарма, автор популярных во всем мире книг по саморазвитию (например, 'The Leader Who Had No Title: A Modern Fable on Real Success in Business and in Life' -- 'The Monk Who Sold His Ferrari: A Fable About Fulfilling Your Dreams & Reaching Your Destiny' -- 'The Greatness Guide: 101 Lessons for Making What's Good at Work and in Life Even Better' -- 'The Saint, the Surfer, and the CEO: A Remarkable Story About Living Your Heart's Desires' -- 'Megaliving: 30 Days to a Perfect Life' -- 'Meditation for Elite Performers' -- 'The Opposite - The Missing Secret to Lifetime Wealth'- можно прочитать первые главы онлайн) опубликовал пост под заголовком "50 новых правил работы". Что же, по мнению западного эксперта, нужно знать руководителю и рядовому сотруднику для того, чтобы работать эффективно и с удовольствием? Итак,
1. "Вам платят не только за работу. Вам платят за то, чтобы вы испытывали дискомфорт и реализовали проект, который пугает вас."
2. "Позаботьтесь о взаимоотношениях, и деньги позаботятся о себе сами".
3. "Сначала управляйте собой. Вы не сможете помочь другим в достижении высокого потенциала до тех пор, пока сами находитесь в процессе достижения собственного потенциала."
4. "Для увеличения дохода вдвое нужно повысить скорость совершенствования втрое."
5. "В то время как жертва порицает перемены, руководители получают от перемен вдохновение."
6. "Небольшие ежедневные улучшения приводят со временем к ошеломляющим результатам."
7. "Окружайте себя людьми, достаточно смелыми, чтобы говорить правду о том, что лучше всего для вашей организации и ваших клиентов."
8. "Не влюбляйтесь в свои пресс-релизы."
9. "Каждый момент перед лицом клиента - это момент истины (следуете ли вы заявленным ценностям или нет)."
10."Подражание конкуренту приводит к тому, что вы становитесь вторым лучшим."
- You are not just paid to work. You are paid to be uncomfortable – and to pursue projects that scare you.
- Take care of your relationships and the money will take care of itself.
- Lead you first. You can’t help others reach for their highest potential until you’re in the process of reaching for yours.
- To double your income, triple your rate of learning.
- While victims condemn change, leaders grow inspired by change.
- Small daily improvements over time create stunning results.
- Surround yourself with people courageous enough to speak truthfully about what’s best for your organization and the customers you serve.
- Don’t fall in love with your press releases.
- Every moment in front of a customer is a moment of truth (to either show you live by the values you profess – or you don’t).
- Copying what your competition is doing just leads to being second best.
- Become obsessed with the user experience such that every touchpoint of doing business with you leaves people speechless. No, breathless.
- If you’re in business, you’re in show business. The moment you get to work, you’re on stage. Give us the performance of your life.
- Be a Master of Your Craft. And practice + practice + practice.
- Get fit like Madonna.
- Read magazines you don’t usually read. Talk to people who you don’t usually speak to. Go to places you don’t commonly visit. Disrupt your thinking so it stays fresh + hungry + brilliant.
- Remember that what makes a great business – in part – are the seemingly insignificant details. Obsess over them.
- Good enough just isn’t good enough.
- Brilliant things happen when you go the extra mile for every single customer.
- An addiction to distraction is the death of creative production. Enough said.
- If you’re not failing regularly, you’re definitely not making much progress.
- Lift your teammates up versus tear your teammates down. Anyone can be a critic. What takes guts is to see the best in people.
- Remember that a critic is a dreamer gone scared.
- Leadership’s no longer about position. Now, it’s about passion. And having an impact through the genius-level work that you do.
- The bigger the dream, the more important the team.
- If you’re not thinking for yourself, you’re following – not leading.
- Work hard. But build an exceptional family life. What’s the point of reaching the mountaintop but getting there alone.
- The job of the leader is to develop more leaders.
- The antidote to deep change is daily learning. Investing in your professional and personal development is the smartest investment you can make. Period.
- Smile. It makes a difference.
- Say “please” and “thank you”. It makes a difference.
- Shift from doing mindless toil to doing valuable work.
- Remember that a job is only just a job if all you see it as is a job.
- Don’t do your best work for the applause it generates but for the personal pride it delivers.
- The only standard worth reaching for is BIW (Best in World).
- In the new world of business, everyone works in Human Resources.
- In the new world of business, everyone’s part of the leadership team.
- Words can inspire. And words can destroy. Choose yours well.
- You become your excuses.
- You’ll get your game-changing ideas away from the office versus in the middle of work. Make time for solitude. Creativity needs the space to present itself.
- The people who gossip about others when they are not around are the people who will gossip about you when you’re not around.
- It could take you 30 years to build a great reputation and 30 seconds of bad judgment to lose it.
- The client is always watching.
- The way you do one thing defines the way you’ll do everything. Every act matters.
- To be radically optimistic isn’t soft. It’s hard. Crankiness is easy.
- People want to be inspired to pursue a vision. It’s your job to give it to them.
- Every visionary was initially called crazy.
- The purpose of work is to help people. The other rewards are inevitable by-products of this singular focus.
- Remember that the things that get scheduled are the things that get done.
- Keep promises and be impeccable with your word. People buy more than just your products and services. They invest in your credibility.
- Lead Without a Title.
Robin Sharma - http://www.robinsharma.com/blog/03/the-50-new-rules-of-work/
Подписаться на:
Сообщения (Atom)